Nuestro compañero, coordinador con el CINA, ha publicado este libro sorprendente.
Management audaz (Kolima) es una obra provocadora y original que explora el mundo del liderazgo y la gestión empresarial a través de un prisma inesperado: la vida de los piratas del Caribe. Lejos de la imagen romántica o caricaturesca que ofrece el cine, Luis González investiga cómo estos grupos de marginados —sin recursos, formación ni estructuras formales— lograron desafiar durante más de dos siglos a los imperios más poderosos del mundo.
El autor plantea una pregunta clave: ¿qué hacían bien estos piratas para alcanzar semejante éxito? A partir de esta premisa, el libro desgrana prácticas sorprendentes en áreas como el liderazgo con propósito, la toma de decisiones colectivas, la gestión del talento, la motivación, la cultura organizativa y la adaptación al cambio. Cada capítulo parte de una historia real de piratería, narrada con rigor histórico y estilo narrativo, para extraer lecciones aplicables al mundo empresarial actual.
González no justifica las acciones criminales de los piratas, pero sí invita a aprender de su capacidad para organizarse, innovar y resistir sistemas injustos. El libro se convierte así en una llamada a la rebeldía constructiva: a cuestionar estructuras empresariales obsoletas, combatir la mediocridad y transformar las organizaciones desde dentro.
Dirigido a líderes, emprendedores, profesionales de RRHH y cualquier persona inconformista, Management audaz combina storytelling, análisis empresarial y reflexión ética. Es una invitación a navegar con coraje por los mares inciertos del management moderno, inspirándose en quienes, contra todo pronóstico, supieron liderar sin mapas ni manuales.
Luis González es formador, conferenciante, mentor, coach y consultor con más de 25 años de experiencia en el desarrollo de líderes y la mejora de organizaciones, especialmente desde su labor en ReviTalent. Es autor del libro Management audaz, donde fusiona su pasión por la historia, la navegación a vela y la aventura con su enfoque innovador del liderazgo. Estas aficiones también las integra en programas de aprendizaje experiencial, talleres y conferencias.
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